في إطار ديناميكية التحسين المستمر لإدارة الموارد البشرية بمجمع سوناطراك، تم الثلاثاء، بمقر المديرية العامة، تنظيم لقاء جمع ما يقارب 200 مشارك تناول الرؤية الجديدة لإدارة الرأسمال البشري في سوناطراك، مع عرض تعميم هذه الرؤية على مستوى فروع المجمع.
وحسب بيان لسوناطراك، الأربعاء، فقد تمحور برنامج اللقاء، حول البيان العام لسياسة الموارد البشرية لسوناطراك، وإعلان تكريس سياسة المساواة وتكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة في العمل، مع عرض مشروع تطوير الموارد البشرية بتناول أهدافه وأسسه. وأضاف البيان، إلى قيام مدراء الشركات القابضة والشركات الفرعية، بالتوقيع الرمزي على انخراطهم في سياسة الموارد البشرية لسوناطراك، الذي يبرز الرغبة المشتركة في تبني أساليب حديثة لإدارة الموارد البشرية، مبنية على قيم ثابتة وأكيدة، حيث تسعى سوناطراك لخلق تنمية اقتصادية، اعتمادا على رأسمالها البشري ، الذي تضعه دوما في صميم أولويات استراتيجيتها التطويرية. وقد شارك في اللقاء، مدراء ومسؤولو الموارد البشرية للشركات القابضة، والشركات الفرعية لسوناطراك، وذلك بحضور الأمين العام بالنيابة للاتحاد العام للعمال الجزائريين والإطارات المسيرة للمجمع.
نادية حدار
