وجهت مديرية تسيير الموارد البشرية وعبر المديريات الفرعية لتنظيم تسيير المسارات المهنية، تعليمة إلى مديري التربية، تحمل رخصا استثنائية من أجل توظيف كل احتياطيي مسابقات التوظيف، على غرار الأساتذة
ومساعدي التربية والمدراء وغيرهم، وهذا طبقا لإرسالية صادرة عن المديرة العامة والإصلاح الإداري رقم 8832 المؤرخة في 24جويلية 2017.
وحسب التعليمة التي تحمل رقم 87/0/3/9/2017 وبناء على مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري والمتضمنة جملة من التراخيص الاستثنائية الممنوحة لقطاع التربية الوطنية، فإنه في هذا الصدد وقصد توفير التأطير اللازم للمؤسسات التربوية وضمان التمدرس المنتظم والمستمر للتلاميذ، فإنه يجب السهر على تنفيذ ما جاء فيها بدقة متناهية مع التنبيه أن المسابقات المنظمة على أساس الاختبارات والمعنية بعدم تسقيف قوائمها الاحتياطية لا تقتصر على مسابقات الأساتذة فحسب، بل تشمل جميع المسابقات بجميع الرتب.
وحرصت التعليمة على استدعاء جميع الناجحين في الامتحانات المهنية المدرجين في القوائم الاحتياطية لسد العجز، أما الأساتذة أو مساعدي التربية أو مشرفي التربية، وكذا المدراء والمفتشين والإداريين، من مقتصدين وعمال الإدارة والمهنيين، وهذا على خلفية تقارير وصلت وزيرة التربية تفيد بأن مختلف مؤسسات التربوية بمختلف أطوارها الثلاثة، الابتدائي والمتوسط والثانوي، لازالت من دون أساتذة ولا إداريين ولا مدراء، ما رهن تمدرس التلاميذ والعمليات الإدارية.
وبناء على ذلك أمرت باستغلال القوائم الاحتياطية، حسب احتياجات كل مؤسسة في الطورين المتوسط والثانوي ووفقا للتخصصات، وذلك استكمالا لإجراءات استغلال القوائم الاحتياطية لمسابقة توظيف الأساتذة، باللجوء إلى هؤلاء حسب الطور ومادة التدريس، وفق معيار الترتيب الاستحقاقي الوطني والولائي، بالإضافة إلى المناصب الخاصة بالموظفين المنتمين إلى رتب التعليم الناجحين في الامتحانات المهنية قصد الترقية، بمن فيهم الذين تم انتدابهم إلى رتب الإدارة والتفتيش في حدود المناصب الشاغرة.
