الجزائر -اصدرت المديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الاداري ارسالية الى المسؤولين المكلفين بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات والادارات العمومية لتبليغ رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية حول كيفيات توظيف الاشخاص المعوقين في المؤسسات والادارات العمومية في اطار تطبيق احكام المرسوم التنفيذي رقم 14-214 المؤرخ في 30جويلية 2014 الذي يضبط الكيفيات المتعلقة بتخصيص مناصب عمل وتحديد الاشتراك المالي ومنح الاعانات قصد تهيئة وتجهيز مناصب العمل للاشخاص المعوقين.، لاسميا فيما يخص كيفية تخصيص 1بالمائة على الاقل من المناصب المالية ومناصب الشغل المفتوحة لتوظيف المعوقين .
ويطبق هذا القرار حسب مديرية الوظيف العمومية فقط على المؤسسات والادارات العمومية التي يساوي او يفوق عدد مستخدميها 100عون ويتم تحديد هذا العدد على اساس التعدادات الحقيقة للمؤسسات والادارات الموثوقة عند تاريخ 31ديسبمبر للسنة المنصرمة .وجاء في التعليمة التي صدرت بتاريخ9جوان الجاري تحت رقم 4798، انه عند تحديد هذه النسبة ، عدد الموظفين والاعوان المتعاقدين وكذا شاغلي الوظائف والمناصب العليا بما فيهم الاعوان العمومين المتواجدين في وضعيات خاص” انتداب، استيداع، عطلة مرضية طويلة المدي..” مثال مؤسسة او ادارة عمومية تقدر تعداداتها الحقيقية بتاريخ 31ديسبمبر من السنة المنصرمة ب1230 وتتوفر على 410منصبا ماليا شاغرا بعنوان السنة المالية الجارية ، قررت تخصيص منها 230 منصبا ماليا للتوظيف الخارجي.ففي هذه الحالة تؤكد مديرية الوظيفة العمومية- انه يتعين على المؤسسة او الادارة العمومية المعنية تخصيص 1بالمائة على الاقل من المناصب المخصصة للتوظيف الخارجي اي من 230 منصب لي منصبين لتوظيف الاشخاص المعوقين ويتم توزيع المنصبين حسب احتياجات وخصوصيات الهيئة المستخدمة .
والزمت التعليمة على الادارات استيفاء الاشخاص المعوقين المترشحين للتوظيف جميع الشروط القانونية المحددة لهذا الغرض لاسيما تلك المذكورة في المواد 3و4و11 من القرار الوزاري المشترك، كما يستوجب تقديم في ملف المترشح مقرر الاعتراف بصفة العامل المعوق واثبات مدى ملائمة الاعاقة مع مقتيضات المنصب المطلوب شغله والتي يتم تسليمه من طرف اللجنة الولائية للرتبية الخاصة والتوجيه المهني .ويجدر التاكيد تضيف التعليمة بضرورة مراعاة المؤسسات والادارات العمويمة عند اعداد قرارات او مقررات فتح مسابقات التوظيف ، الاحكام التنظيمية سارية المفعول في هذا المجال لاسميا التعليمة رقم 348المؤرخة في 25 دسيمير 2014 للوزير الاول والمتعلقة بتدابير تعزيز التوازنات الداخلية والخارجية للبلاد.
سامي سعد
