الجزائر- فتحت وزارة التربية الوطنية المجال لعمال التربية الوطنية بمختلف أسلاكهم لإيداع ملفاتهم للاستفادة من التقاعد بعنوان سنة 2018-2019 وهذا قبل تاريخ 29 نوفمبر الجاري .
وراسلت وزارة التربية الوطنية مختلف مديري التربية ورؤساء المصالح ومديري المتوسط والثانويات ومفتشي المدارس الابتدائية وكذا مديري مراكز التوجيه المدرسي ومديري مراكز توزيع الوثائق المدرسية ورؤساء اللجان الولائية للخدمات الاجتماعية من أجل التحضير للإحالة على التقاعد بعنوان سنة 2018-2019 “
وبناء على الإرسالية ذاتها “فإنه على الراغب في التقاعد أن يسلم ملفه إلى مدير المؤسسة الذي يقوم بإيداعه لدى مكتب التقاعد في أجل أقصاه 29 نوفمبر 2018، ولا يقبل أي ملف بعد هذا التاريخ.”
وبحسب وزارة التربية “فإنه بالنسبة للموظفين المنتمين إلى الرتب البيداغوجية ورتب إدارة المؤسسة الذين أودعوا طلباتهم تاريخ التقاعد يكون عند نهاية السنة الدراسية” وهذا تطبيقا للقانون رقم 16-15 المؤرخ في 31 ديسمبر 2016، المعدل والمتمم للقانون رقم 83-12 المؤرخ في 02 جويلية 1983 والمتعلق بالتقاعد، حيث أكد أنه انطلقت فترة إيداع ملفات الموظفين البالغين السن القانونية والراغبين في الإحالة إلى التقاعد، وذلك قبل تاريخ 29 من شهر نوفمبر الجاري بالنسبة للاسلاك الأخرى .
وحددت وزارة التربية الوطنية مجموعة الفئات المعنية بالاستفادة، والمتمثلة في الموظفين الذين بلغوا سن الستين (60) سنة على الأقل بالنسبة للرجال والخامسة والخمسين (55) سنة بالنسبة للنساء، كما اشترطت الوزارة الوصية قضاء مدة 15 سنة على الأقل في العمل، فيما سيتم قبول ملف التقاعد بالنسبة للمرأة العاملة البالغة من العمر 52 سنة إذا كان لديها 3 أبناء على الأقل وبالغون 09 سنوات فما فوق.
وفتحت التعليمة المجال للموظفين من أجل الاختيار بين مواصلة النشاط بعد السن القانونية للتقاعد، في حدود خمس (5) سنوات ولا يمكن للهيئة المستخدمة خلالها إحالتهم على التقاعد، أما بالنسبة للموظفين الذين يمكن منحهم معاش التقاعد مع الانتفاع الفوري، اشترطت الوزارة الوصية إتمام مدة عمل نتج عنها دفع اشتراكات تعادل 32 سنة على الأقل، وأن يبلغ المعني بالأمر سن 59 سنة في سنة 2018 وذلك كمرحلة استثنائية، وبالتالي فإن استفادة الموظف من معاش التقاعد تكون بطلب منه دون سواه وذلك عن طريق إيداع الطلب لدى مدير المؤسسة الذي يقوم بتحويله إلى مديرية التربية لاتخاذ الإجراءات المعمول بها.
ويتكون ملف التقاعد من عدة وثائق أبرزها طلب خطي وشهادة ميلاد الطالب على الإحالة على التقاعد وشهادة للحالة العائلية، علاوة على شهادة عمل الزوج أو الزوجة أو عدم العمل.
ومن أبرز الوثائق المطلوبة أيضا شهادة وضعية المعني تجاه الخدمة الوطنية وشهادة تقاضي الأجر لخمس السنوات الأخيرة ونسخة من بطاقة الضمان الاجتماعي القديمة والجديدة “الشفاء” .
