أعلن وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الهاشمي جعبوب، أن “جهدا كبيرا بذل خلال 3 أشهر الماضية مكن من رفع عدد المدمجين في مناصب عمل مستقرة ودائمة من 20 ألف إلى 52 ألف مدمج إلى غاية أمس”.
وفي جلسة علنية للأسئلة الشفوية بمجلس الأمة اليوم، تعهد الوزير للعمال المتعاقدين برفع وتيرة الإدماج أكثر، من خلال معالجة الإكراهات المسجلة في قطاعات أخرى لها علاقة بملف الإدماج الذي تسيره مصالحه. وأضاف جعبوب أن مصالحه تعمل على رفع وتيرة الإدماج والعمل مع الولاة حسب المتاح من المناصب في ظل تباين في عدد المنتسبين في جهاز تشغيل المتعاقدين، وأن الوزارة تخطو خطوة إضافية أسبوعيا لرفع الإكراهات الموجودة في الوزارات المعنية بالتوظيف. وأعلن جعبوب عن تقليص عدد العمال غير المصرح بهم السنة الماضية بشكل كبير عما تم تسجيله في 2019، والمتمثل في 8990 عامل غير مصرح بهم، مشيرا إلى أن رقمنة القطاع سهلت عملية التصريح بالعمال لدى صناديق الضمان الإجتماعي.
إرسال مفتشين للتحقيق في تجاوزات التشغيل بورقلة والأغواط
وعن ملف التوظيف في ولايات الجنوب، أعلن جعبوب عن إيفاد مفتشين للتحقيق في تجاوزات التشغيل في ورقلة والأغواط، والتي نجم عنها إجراءات تصحيحية على غرار إقالة مدير التشغيل بورقلة، مؤكدا أن عروض العمل تخضع لإشهار موسع، حيث تعد القوائم الاسمية للمترشحين حسب التخصصات، وترسل لعارضي العمل، معتبرا أن البطالة في ولايات الجنوب أقل من النسبة الوطنية. وقال جعبوب أن مصالحه تعمل على تعزيز الشفافية في توجيه وتنصيب طالبي العمل في الجنوب، غير أن خلق فرص العمل يبقى مرهونا بعملية الاستثمار المرتكز على المؤسسة. وأضاف جعبوب أن مهمة الوزارة هي تسيير سوق الشغل دون تمييز بين الشركات البترولية أو غيرها، ومنح الأسبقية المطلقة في التوظيف بولايات الجنوب لأبناء المنطقة.
