قال وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، يوسف شرفة، اليوم، في جلسة علنية للاسلئة الشفوية بالمجلس الشعبي الوطني، أنه لا يمكن في الوقت الحالي الرجوع لنظام التقاعد النسبي.
وأضاف الوزير أن جهاز التقاعد النسبي تم استحداثه بسبب الظروف الخاصة للبلاد خلال السنوات السابقة وهذا لحماية العمال الذين فقدوا مناصبهم، فتم احالتهم للتقاعد قبل بلوغ سن 60.
وأوضح الوزير أن تطبيق هذا الإجراء أثر سلبا على الصندوق الوطني للتقاعد، حيث تم سنة 2016 توقيف هذا الإجراء والعودة للأصل.
وكشف الوزير أن هناك 1.92 مشترك فقط مقابل متقاعد واحد في الصندوق، في حين ان التوزان المالي يتطلب 5 مشتركين لمتقاعد واحد.
من جهة أخرى، أوضح الوزير أنه لا يوجد في تشريع العمل سن أقصى للعمل سوى ما قد تتضمنه الاتفاقيات او اتفاقيات العمل، مشيرا إلى أن هناك رقابة صارمة لعروض العمل كي لا تتضمن أي إشارات تمييزية كتحديد فئات العمر او تفضيل فئة أو وضعية اجتماعية.
وأضاف أنه يجب أن تكون عروض العمل مفتوحة للجميع ولا يمكن استبعاد أي شخص طالما تتوفر لديه شروط التوظيف، معتبرا أن أحكام القانون رقم 90/11 المتعلق بعلاقات العمل حدد السن الأدني للتوظيف الذي لا يقل عن 16 سنة.
