وجهت المديرية العامة للوظيفة العمومية إرسالية إلى المؤسسات والإدارات العمومية للإسراع في إيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات أو الفحوص المهنية المزمع تنظيمها خلال هذه السنة وذلك قبل 10 جوان الداخل كآخر أجل.
وحسب إرسال صادر عن المديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 26 ماي الجاري تحت رقم 1355 موجه إلى الأمناء العامين للوزارات ورؤساء المفتشيات للوظيفة العمومية حول “الأجل الأقصى لاستكمال مسابقات التوظيف والترقية بعنوان السنة المالية 2020 وفتح مسابقات التوظيف والترقية بعنوان السنة المالية 2021″، فإنه تطبيقا لأحكام المادة 17 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها التي تحدد أجل استكمال عمليات التوظيف بمدة خمسة (05) أشهر كحد أقصى من تاريخ الحصول على رأي مصالح الوظيف العمومي بالمطابقة واعتبارا لتحديد تاريخ 24 ديسمبر 2020 أجل لإيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات أو الفحوص المهنية لاستغلال المناصب المالية التي بقيت شاغرة أو المناصب المالية المحررة بعنوان نفس السنة المالية لأحد الأسباب المذكورة ضمن أحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 13-4-2015 التي تحدد كيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية للبلاد، فإنه تم تحديد يوم 10 جوان 2021 كآخر أجل لاستكمال هذه العمليات.
كما شدد الإرسال على أنه يتعين على الإدارات والمؤسسات العمومية، غير المعنية بتجميد عمليات الوظيف وكذا تلك التي تتوفر على مناصب مالية محررة بعنوان سنة 2021، الإسراع في إيداع قرارات أو مقرارت فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات أو الفحوص المهنية المزمع تنظيمها خلال هذه السنة.
سامي سعد
