دعا الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك، توفيق حكار، السبت في رسالة بمناسبة اليوم العالمي للشغل، إلى تثمين الحوار الاجتماعي الدائم بين الادارة والعمال لبلوغ أهدافها، من أجل بلوغ الاهداف المسطرة من طرف المجمع.
أوضح حكار في هذه الرسالة أن “الاعتماد على الحوار الاجتماعي الدائم والرغبة في تحسين المكتسبات المهنية والاجتماعية للعمال باستمرار، سيسمح لنا بالمحافظة على جو يطبعه الهدوء والتعاون، مما يساهم في تعزيز العلاقات بين الإدارة والعمال ونتمكن جميعا من التركيز على نفس الهدف والعمل معا لتحسين مؤشرات النمو لتحقيق التطور المتوازن لسوناطراك”، مبرزا أن “هذه الديناميكية البناءة، التي نشارك فيها جميعا، هي بلا شك أحسن وسيلة للمحافظة على مكتسباتنا، وهي إنجاز مشترك يتعين علينا جميعا تثمينه واستثماره والاستفادة منه حتى نحقق الأهداف المسطرة لشركتنا”.
ولفت حكار إلى أن سوناطراك عملت منذ إنشائها وبشكل مستمر، على تحديث أنظمتها وتحسين خدماتها الاجتماعية لصالح عمالها ومستخدميها الذين وفرت لهم ظروف عمل ملائمة على مستوى جميع مواقعها في الشمال كما في الجنوب، مؤكدا أن سوناطراك جعلت تسيير مواردها البشرية على رأس المحاور الاستراتيجية للتنمية، مذكرا بأنها وضعت رفقة شريكها الاجتماعي مجموعة متكاملة من الإجراءات والتدابير، منها على وجه الخصوص اللجان المختصة للعمال، والتي تتولى فحص ودراسة وتحديث الأحكام التنظيمية التي تتطلب مراجعة، للمحافظة على حقوق العمال ومكاسبهم المهنية والاجتماعية.
محمد د.
