أعلنت المديرية العامة للصندوق الوطني للتقاعد، عن إصدار تعليمة جديدة موجهة إلى مدراء الوكالات المحلية، توضح فيها كيفية استفادة الموظفين المنتمين لبعض الأسلاك الخاصة بقطاع التربية الوطنية من معاش التقاعد قبل السن القانوني.
تسعى التعليمة إلى تحديد الإجراءات والشروط التي تمكن الموظفين من التقاعد المبكر، استنادًا إلى أحكام القانون رقم 25-09 المؤرخ في 19 جويلية 2025، المكمل للقانون رقم 83-12 المتعلق بالتقاعد، بالإضافة إلى المرسوم التنفيذي رقم 26-74 الصادر في 14 جانفي 2026، الذي يحدد كيفية استفادة أسلاك معلمي وأساتذة التعليم والنظار ومديري المؤسسات التربوية الوطنية. يمكن للموظف الحصول على المعاش قبل السن القانوني، إذا استوفى الشروط المحددة قانونيًا. يشمل ذلك تحديد السن القانوني للتقاعد بحيث يكون سبعة وخمسون سنة للرجال، واثنتان وخمسون سنة للنساء. وتمنع التعليمة الجمع بين تخفيضات محددة في القانون بالنسبة للنساء، لضمان وضوح تطبيق المعاشات. كما يشترط أن يقدم الموظف طلبه لدى المؤسسة التي يعمل بها وأن يكون في حالة نشاط، مع إثبات فترة خدمة لا تقل عن خمسة عشر سنة. وتشير التعليمة إلى أن تصفية المعاشات المبكرة تعتبر نهائية وغير قابلة للتعديل في حالة عودة الموظف لممارسة أي نشاط مأجور بعد الإحالة على التقاعد، وفق أحكام القانون رقم 12-83 والمراسيم التنفيذية ذات الصلة. وأكدت المديرية العامة، على أهمية الالتزام التام بتنفيذ التعليمة مع ضرورة نقل أي صعوبات أو عراقيل تواجه الوكالات المحلية، لضمان تطبيق سلس وفعال لهذه الإجراءات.
ربيعة. ت
