أصدرت وزارة التربية الوطنية، بياناً توضيحياً مفصلاً بخصوص شروط وكيفيات المشاركة في الامتحانات المهنية بعنوان سنة 2026، مؤكدة أن عملية التسجيل ستتم حصرياً عبر المنصة الرقمية المخصصة لذلك، في إطار مواصلة رقمنة الخدمات الإدارية وتسهيل الإجراءات لفائدة موظفي القطاع المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية.
وأكد البيان، أن المناصب المالية المفتوحة للامتحانات المهنية تخص حصرياً المناصب الشاغرة نهائياً في الرتب المعنية ضمن ميزانية سنة 2026، وفق الأنماط القانونية المحددة في القوانين الأساسية الخاصة بالقطاع، كما أشارت الوزارة إلى استثناء الرتب الآيلة للزوال من شرط التقيد بعدد المناصب الشاغرة، حيث يتم تحويل مناصب الموظفين الناجحين بمعدل يساوي أو يفوق 10 من 20 تلقائياً إلى رتب الترقية مهما كان عدد الناجحين. وفيما يتعلق بشروط الترشح، شددت الوزارة على ضرورة التأكد المسبق من استيفاء شرطي الرتبة والأقدمية المطلوبة للمشاركة في الامتحانات المهنية، طبقاً لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 25-54 المؤرخ في 21 جانفي 2025، المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية. وأوضحت أن الرتبة التي أُدمج فيها الموظف يجب أن تسمح قانونياً بالترقية إلى الرتبة المراد الترشح لها، وفق التنظيم المعمول به، فيما يتم احتساب الأقدمية المطلوبة استناداً إلى الجمع بين الأقدمية المكتسبة في الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج، تطبيقا لأحكام المادة 63 من القانون الأساسي المذكور، والتعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 23 أفريل 2026. وبيّنت الوزارة، أن الأقدمية في رتبة الإدماج تحتسب ابتداءً من أول جانفي 2025 إلى غاية تاريخ إجراء الامتحان المحدد يوم 11 جويلية 2026، بينما تحتسب الأقدمية في الرتبة الأصلية ابتداءً من تاريخ التعيين بصفة متربص أو الإدماج أو الترقية إلى غاية 31 ديسمبر 2024. كما تُضاف إلى هذه الأقدمية الامتيازات الممنوحة للعاملين في بعض المناطق، إضافة إلى فترات الخدمة الوطنية والاستبقاء وإعادة الاستدعاء في إطار التعبئة، باعتبارها فترات عمل فعلية تحتسب مرة واحدة خلال المسار المهني للموظف.
“تفاصيل” خطوات التسجيل الإلكتروني..
وفي الجانب الإجرائي، أوضحت الوزارة أن الأساتذة الذين يملكون حسابات مسبقة على فضاء الأستاذ غير مطالبين بإنشاء حسابات جديدة، حيث يكفيهم الولوج إلى المنصة باستعمال بياناتهم الحالية وإيداع طلب المشاركة إلكترونياً.
أما الموظفون الذين لا يملكون حسابات، فيتعين عليهم إنشاء حساب جديد عبر المنصة الرقمية مع الحرص على مطابقة البيانات المدخلة لتلك الموجودة في شهادة العمل المستخرجة من النظام المعلوماتي للقطاع، ثم طباعة استمارة معلومات طلب إنشاء الحساب. وبخصوص تفعيل الحسابات، أوضحت الوزارة أن موظفي المؤسسات التعليمية مطالبون بإيداع الاستمارة لدى مديري مؤسساتهم لتفعيل الحساب وتسليم وصل التفعيل، في حين تتولى مديريات التربية تفعيل حسابات مديري المؤسسات وموظفي المديريات عبر مسؤول الرقمنة، بينما يتم تفعيل حسابات موظفي المؤسسات العمومية تحت الوصاية من طرف مصالح المستخدمين التابعة لها. وبعد استكمال عملية إنشاء الحساب وتفعيله، يمكن للمترشح الولوج إلى فضائه الإلكتروني وملء استمارة الترشح وتأكيدها نهائياً عبر المنصة. وفي ما يخص حقوق المشاركة، أكدت الوزارة اعتماد الدفع الإلكتروني بشكل حصري، باستخدام البطاقة الذهبية لبريد الجزائر، حيث تتراوح قيمة الرسوم بين 200 و400 دينار جزائري حسب تصنيف الرتبة المهنية. وحددت الوزارة، مبلغ 200 دينار للرتب المصنفة في الصنف 13 أو أقل، و300 دينار للرتب من 14 إلى 16، بينما حددت مبلغ 400 دينار للرتب المصنفة في الصنف 17 فما فوق.
ربيعة. ت
